調査業務
事業拡大中 省エネルギー分野の優良企業 EV事業も視野に 残業も少なく働きやすさを実現
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
一般企業や施設（ガソリンスタンド、町工場、自動車整備工場、温浴施設、老健施設、病院等）でLEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。
また、一部で施工管理の要素も発生いたします。
現場を回った後は報告書や見積書のベースとなるデータを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
《業務詳細》
・外回り、内勤の業務割合： 外回りと内勤は5：5です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・訪問件数/日：２～3件（車での移動）※長距離の場合もございます。
・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
※入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
《キャリアパス》
同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
《モデル年収》
（例1）470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
《魅力》
◇世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。
◇実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化（優位性）となっています。
◇大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
一般企業や施設（ガソリンスタンド、町工場、自動車整備工場、温浴施設、老健施設、病院等）でLEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。
また、一部で施工管理の要素も発生いたします。
現場を回った後は報告書や見積書のベースとなるデータを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
《業務詳細》
・外回り、内勤の業務割合： 外回りと内勤は5：5です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・訪問件数/日：２～3件（車での移動）※長距離の場合もございます。
・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
※入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
《キャリアパス》
同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
《モデル年収》
（例1）470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
《魅力》
◇世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。
◇実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化（優位性）となっています。
◇大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
募集対象
【必須条件】
・社会人経験1年以上
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・社会人経験1年以上
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収396万円～年収434万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回） 賞与（年2回：3月・9月） 交通費支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度 健康診断 役職手当 資格手当： 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気主任技術者：20,000円/月 第一種電気主任技術者：30,000円/月 資格取得制度 リファラル制度 《その他》 リモートワークOK（業務効率による） テレブース ウォーターサーバー、給茶機 更衣室 リフレッシュスペース有り 部活動（フットサル、野球） 飲料系自動販売機、オフィスグリコ
休日・休暇
《年間休日125日》 完全週休2日制（土・日・祝） その他：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、GW休暇、産休・育休 ※有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり）
事業内容
■同社について
同社は、独自の製品・サービスを組み合わせたソリューションで大手企業を中心に2万社の顧客基盤を築き、
営業利益率17%、年率20%以上で急拡大するエネルギー・省エネ分野の優良企業様です。
労働環境においては、完全週休二日制の土日祝休み、残業時間についても30時間以内に収まるような働き方をしています。
同社は、独自の製品・サービスを組み合わせたソリューションで大手企業を中心に2万社の顧客基盤を築き、
営業利益率17%、年率20%以上で急拡大するエネルギー・省エネ分野の優良企業様です。
労働環境においては、完全週休二日制の土日祝休み、残業時間についても30時間以内に収まるような働き方をしています。