自社マンションの意匠設計
働き方を改善してキャリアアップを実現 前年比売上240％で業績伸張中
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
契約前後のプランニング、ボリューム出しの後、デザイン、行政協議、協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、設計監理を行います。
※実施設計は外注しているので、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。
《業務詳細》
【開発工リア】大阪府内がメイン
【使用ソフト】jwcad、天空率ADS、TPプランナー
《魅力》
◆仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
◆設計職のキャリアアップに最適なポジションです。
◆休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
◆年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。
《事業の強み》
◆設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
◆モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。
◆高いデザイン性や機能性をもった付加価値の高い建物を世に送り出しています。
《モデル年収》
・430万円（入社3年目／課長／月給31万円+賞与）
・640万円（入社5年目／課長／月給47万円+賞与）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
契約前後のプランニング、ボリューム出しの後、デザイン、行政協議、協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、設計監理を行います。
※実施設計は外注しているので、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。
《業務詳細》
【開発工リア】大阪府内がメイン
【使用ソフト】jwcad、天空率ADS、TPプランナー
《魅力》
◆仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
◆設計職のキャリアアップに最適なポジションです。
◆休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
◆年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。
《事業の強み》
◆設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
◆モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。
◆高いデザイン性や機能性をもった付加価値の高い建物を世に送り出しています。
《モデル年収》
・430万円（入社3年目／課長／月給31万円+賞与）
・640万円（入社5年目／課長／月給47万円+賞与）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・都心部のマンションにおける意匠設計の経験、または設計事務所／ディベロッパーでの経験
・マネジメント経験
・2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築士／管理建築士資格（入社後の講習で取得可）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・都心部のマンションにおける意匠設計の経験、または設計事務所／ディベロッパーでの経験
・マネジメント経験
・2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築士／管理建築士資格（入社後の講習で取得可）
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収430万円～年収640万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：規定により支給 住宅手当：自社管理物件：月5万円、その他：月2万円 資格手当：宅地建物取引士：月3万円、日商簿記二級：月1万円 役職手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度 定年：65歳※再雇用制度あり（70歳まで） 育休取得実績：有 資格取得支援制度 各種研修制度 時短制度（育児目的の場合のみ） 社員食堂、食事補助 各種レクリエーション 社員研修旅行 リラクゼーションルーム完備
休日・休暇
《年間休日120日》 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇（実績あり）
事業内容
■同社について
不動産コンサルティング事業を展開するプレジオグループ。
2000年の設立以来、グループ会社の株式会社ベイシスと共に収益不動産のディベロッパー、コンサルタントとして、着実に業績を伸ばしています。
そんな中で当社は2008年、主に単身者向けの賃貸マンションの製造メーカーとしてスタートしました。
数年後には上場も視野に事業展開。事業拡大の組織体制強化として新たにメンバーも積極募集中です。
不動産コンサルティング事業を展開するプレジオグループ。
2000年の設立以来、グループ会社の株式会社ベイシスと共に収益不動産のディベロッパー、コンサルタントとして、着実に業績を伸ばしています。
そんな中で当社は2008年、主に単身者向けの賃貸マンションの製造メーカーとしてスタートしました。
数年後には上場も視野に事業展開。事業拡大の組織体制強化として新たにメンバーも積極募集中です。