RC造建築積算
圧倒的な成長力と実績 正当な評価をする評価体制 チームプレー重視 完全実力主義
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
《業務詳細》
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
《この仕事のやりがい》
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かして
プロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、
多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
《自社物件の特長》
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
《業務詳細》
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
《この仕事のやりがい》
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かして
プロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、
多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
《自社物件の特長》
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
募集対象
【必須条件】
・マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
・躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
・建築積算士、一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、のいずれかの資格をお持ちの方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
・躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
・建築積算士、一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、のいずれかの資格をお持ちの方
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収618万円～年収870万円
月給：388,000円～544,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円～364,200円
賞与前払手当/月：29,510円～54,340円
固定残業手当/月：91,890円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給：388,000円～544,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円～364,200円
賞与前払手当/月：29,510円～54,340円
固定残業手当/月：91,890円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 賞与 ：年2回 通勤手当：全額 家賃手当（20,000円／月（規定有）） 地域手当（30,000円／月） 選択制企業型確定拠出年金制度あり 各種保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 福利厚生借上賃貸（シャトク） 定年：60歳（再雇用制度あり） 社員研修旅行 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） 社内カフェテリア スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能） 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） 資格取得奨励金 生活習慣病検診、女性特有検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
休日・休暇
《年間休日120日》 完全週休2日制（土日祝） その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
事業内容
■同社について
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。