RC造施工管理
圧倒的な成長力と実績 正当な評価をする評価体制 チームプレー重視 完全実力主義
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社RC造物件の建築施工管理全般をお任せします。(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
《業務詳細》
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■資材の納品手配
■施工図チェック
■各種安全書類作成・管理 など
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。（案件規模は5～10億円程度がメインです。）
《特長》
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰も可能です。
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整。（超過の場合は別途 残業手当支給）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
当社RC造物件の建築施工管理全般をお任せします。(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
《業務詳細》
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■資材の納品手配
■施工図チェック
■各種安全書類作成・管理 など
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。（案件規模は5～10億円程度がメインです。）
《特長》
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰も可能です。
※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整。（超過の場合は別途 残業手当支給）
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。
募集対象
【必須条件】
・社会人経験のある方
【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・社会人経験のある方
【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
＜選考プロセス＞
書類選考→適性検査＋面接（2回予定）→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
休憩：60分
給 与
年収536万円～年収1086万円
月給：342,000～682,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600～389,900円
特別手当：39,000～58,000円
地域手当/月：30,000円～
賞与前払手当/月：36,885～69,775円
固定残業手当/月：70,515～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給：342,000～682,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600～389,900円
特別手当：39,000～58,000円
地域手当/月：30,000円～
賞与前払手当/月：36,885～69,775円
固定残業手当/月：70,515～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は、初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 賞与 ：年2回 通勤手当：全額 家賃手当（20,000円／月（規定有）） 地域手当（30,000円／月） 選択制企業型確定拠出年金制度あり 各種保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 福利厚生借上賃貸（シャトク） 定年：60歳（再雇用制度あり） 社員研修旅行 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） 社内カフェテリア スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能） 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） 資格取得奨励金 生活習慣病検診、女性特有検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
休日・休暇
《年間休日120日》 完全週休2日制（土日祝） その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
事業内容
■同社について
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。