不動産開発マネジメント
堅実な経営と社会性の高い都市開発が魅力 大手自動車メーカーグループの不動産会社
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
当社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。
◇新規物件取得
→物件情報取得、事業企画 等
◇長期プロジェクトの事業推進
→市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、
対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等
《業務詳細》
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
当社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。
◇新規物件取得
→物件情報取得、事業企画 等
◇長期プロジェクトの事業推進
→市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、
対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等
《業務詳細》
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
◇マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
◇以下のいずれかの経験
不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング
※下記いずれも該当する方
◇マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
◇以下のいずれかの経験
不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～17：30
（所定労働時間7時間30分）
※休憩60分
（所定労働時間7時間30分）
※休憩60分
給 与
年収1300万円～年収1500万円
※年収は残業代（管理監督者として採用の場合は支給対象外）を含めた想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※年収は残業代（管理監督者として採用の場合は支給対象外）を含めた想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定により15万円／月まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：トヨタ連合企業年金基金 退職金制度：再雇用制度あり 定年：60歳 財形貯蓄 各種保養施設利用可 家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他
休日・休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝 夏季3日、年末年始7日
事業内容
名古屋駅地区を中心に東京、大阪、東富士、計４つのエリアでビル事業を展開しています。
今後はリニア中央新幹線の開通などにあわせた名古屋地区の活性化ならびに以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。
今後はリニア中央新幹線の開通などにあわせた名古屋地区の活性化ならびに以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。